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华润雪花投资西湖啤酒损失惨重
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遭遇的“难题”,在全资接手西湖啤酒厂两个多月之后,因西湖啤酒员工工龄置换历史遗留问题,被迫停产。

知情人士透露,“事件缘起员工工龄置换,由于经历历次外资控股,当地一直未给西湖啤酒员工工龄置换补偿,结果停工以迫使给予补偿。在雪花接手前,员工每年都会闹。”

对于员工停工,10月27日,华润雪花官方称,“该问题属于历史遗留问题”,西湖90年代初期由国有企业改制为外商控股企业,未予以工龄置换。“现员工要求给予工龄置换补偿。协商未果几十名员工以封堵厂门的形式,阻碍企业正常经营秩序。”

之前的26日,华润雪花杭州公司下发通告,从10月27日8时起,公司恢复正常生产经营,如果公司不能正常生产,将被迫关闭。但是27日停产仍然在继续。

8月初,华润雪花刚以2.7亿元接手朝日啤酒持有的55%股权,全资控股西湖啤酒。如果停工僵局不能打破,雪花5.38亿投资将化为泡影。

停产背后

停产事件缘起于历史改制遗留问题积重难返 西湖啤酒员工工龄置换历史遗留问题

在全盘接手西湖啤酒两个多月后,遭遇全面停产,这是华润雪花始料不及的。

该知情人士表示,华润雪花接手后,对公司管理流程、人事制度、员工聘任制度进行改革,与员工签订新的合同。之前没拿到工龄置换补偿的老员工,在与相关部门交涉无果后,就采取了这种方式。

西湖啤酒厂主体将变更,工厂面临搬迁,老员工们很担心无法拿到补偿,就停工逼雪花出面替其解决。西湖啤酒员工停产事件缘起于其历史改制遗留问题积重难返。

西湖啤酒原为杭州啤酒厂,1992年,香港中策投资与杭州啤酒厂正式合资,成立西湖啤酒厂,外资控股。经过这次改制,原有员工仍作为国企职工继续留在合资公司,工龄置换补偿尚未提及。

2000年,日本朝日啤酒入股西湖啤酒,朝日啤酒与伊藤忠商事会社共同持有西湖啤酒55%的股份,杭州市国资工业资产经营有限公司持股45%。这一次,员工的工龄问题也仍未解决。

今年8月初,雪花全资控股西湖啤酒。西湖啤酒三易其主,员工的身份问题也是越来越复杂,员工的不安全感也与日俱增。

华润雪花官方表示,西湖啤酒由于改制较早,当时没有相应的政策文件,华润无义务承担原有员工的工龄置换补偿问题。

在华润雪花接手前,西湖啤酒

员工身份仍隶属于杭州市工业资产经营投资集团有限公司。

知情人士表示:“1999年杭州市出台政策,支持工龄置换。1999年以后改制的企业员工工龄置换给予补偿,以前改制的企业不给置换,要求由原企业承担。”

但是华润雪花全盘接手后,杭州国资工业资产经营投资集团抽身而退,上述员工们的工龄置换问题也就无人再管。

投资后手?

如果公司不能正常生产,将被迫关闭

知情人士表示:“员工们不知道以后怎么办,就采取了端手段:停工。他们的目的主要是针对杭州工业资产经营投资集团,希望其出面解决。该公司也派人与员工对话了,但一直在拖。”

华润雪花内部人士表示:“我们希望能尽快解决。工厂停工,我们损失很惨,这样的事情问题本来不在华润。我们只能从中间协调,让事情早点解决,以减少损失。”

2010年11月29日,华润雪花以2.68亿元成功竞购西湖啤酒45%股权及“西湖”等16件注册商标,成为西湖啤酒第二大股东。今年8月初,朝日啤酒等股东选择退出,华润雪花再次斥资2.7亿元收购西湖啤酒55%股权。华润前后共投入了5.38亿元。

西湖啤酒目前拥有杭州、德清两个生产基地,年产能50万千升,销量约12万千升。华润雪花在国内啤酒行业攻城略地,所收企业都顺利整合,惟这一次遭遇难题。

知情人士表示,在华润雪花入股前,西湖啤酒员工为了工龄置换补偿问题每年都会闹,一直没有太大动静,而这一次矛盾集中爆发了。雪花上述内部人士表示,华润雪花很亏,没想到这样的事摊在雪花身上。

截至28日,全面停工停产还在继续。26日,华润雪花杭州公司下通知要求员工27日复工,但是仍未获回应。华润雪花方面称:如果公司不能正常生产,将被迫关闭。截至27日,西湖啤酒已经停产8天。

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